如何創造一種暢所欲言、以誠相見的民主、健康、和諧氛圍，使領導班子在思想上共振，感情上共鳴，行動上共進呢？公司召開的民主生活會作出了回答和見證。

12月12日下午，公司召開了黨政領導班子民主生活會。市交通運輸局黨委田琨書記、馮家惠副局長、局紀委楊康書記出席會議并對會議進行指導。公司黨政領導班子成員參加了會議，會議由公司黨總支書記、總經理李忠能主持。

這次民主生活會是根據局黨委的要求，公司黨總支以黨的十八大精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“加強領導班子建設，為公司安全發展、轉型發展、科學發展、和諧發展提供堅強的政治保證”為主題，結合公司各項工作實際而召開。

會前，為防止民主生活會煮成“夾生飯”，公司黨總支進行了提前“預熱”。一是認真組織學習。采取集中學習和個人自學等方式，認真學習傳達黨的十八大、十八屆一中全會和市委趙書記《在全市黨員領導干部大會上的講話》精神。二是廣泛征求意見。向局黨委、國資委黨組、工行曲靖支行、農行曲靖支行及公司機關各處室和宣天、江石、曲嵩管理處發出意見征求表和函共20份，收回18份，對公司黨政領導班子及成員提出肯定意見99條，存在問題和不足24條，意見建議46條。三是認真準備發言材料。各班子成員聯系思想、學習和分管工作實際，認真準備了發言提綱和材料，回顧總結了一年來學習、思想、工作和廉潔自律等方面的主要情況，深入剖析了工作中存在的問題和不足，提出了整改落實措施，明確了今后努力方向。

會上，參會領導適時調控“火候”，準確把握方向，公司班子成員通過思想溝通交流，深入透徹的分析了當前公司班子及成員存在的問題和不足，認真“摳問題”，敢于“說話”、敢于“較真”、敢于“揭短”，實現了思想“碰撞”，產生了“火花”，在重點難點問題上形成共識，并就存在的問題提出整改措施和努力方向。使公司領導班子成員在思想上共振，感情上共鳴，行動上共進，真正達到溝通思想，統一認識，解決問題的目的。創造了暢所欲言、以誠相見的健康和諧氛圍，民主、健康、和諧的濃郁氛圍，得到了參會領導的一致好評。

楊書記在聽取班子成員的發言后，認為公司召開的領導班子民主生活會與實際工作相結合，自我剖析深刻，問題和不足找得準，整改措施提得實，努力方向具體明確，取得實實在在的成效。他提出公司要進一步完善法人治理結構，進一步完善內部管理機制。要認真貫徹黨的十八大有關廉政工作的要求，進一步加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養，加強干部職工廉政教育工作，注重防范，確保公司安全、健康發展。

馮副局長在肯定會議開得成功的同時，他認為公司領導班子結合工作實際，緊緊圍繞征費管理、公路養護、工程建設、隊伍建設等中心工作任務，狠抓服務品牌創建、內部管理、制度建設等各個方面的工作取得了較好的成績，是一個團結、務實、清廉的領導班子。他希望公司做到“六個到位”：一是理論學習到位，公司領導班子成員要深入學習黨的十八大精神，把黨的十八大精神轉化為推動公司跨越發展、科學發展、和諧發展的動力；二是征費服務到位。要著力培養一支高效率、高素質的征費服務隊伍，樹立良好的行業服務形象；三是內部管理到位，要進一步建立完善管理制度，加強公司內部管理水平，促進機關工作效能和管理效率；四是征費稽查到位，加強聯動，嚴厲打擊偷逃通行費的各種違法行為，切實維護國有資產；五是整改落實到位。要對今年收集的意見、建議認真梳理并進行責任分解，確保整改落實到位；六是文化建設到位。進一步加強企業文化建設，總結提煉公司十年來工作經驗、模式和發展規律，為公司未來實現轉型發展、科學發展、和諧發展提供思想保證和精神動力。

田書記在會議結束時強調，公司領導班子成員要認真落實馮副局長、楊書記要求的同時。一是要認真抓好黨的十八大、十八屆一中全會精神的學習貫徹，結合工作實際狠抓貫徹落實，切實把思想和行動統一到十八大精神上來。在學習活動中堅持帶頭抓、帶頭學，廣泛學習借鑒發達地區的先進經營管理經驗和模式，探索實踐適合公司發展戰略和規律。二是要進一步拓展公司發展渠道，開拓發展思路，延伸產業鏈，立足于抓好通行費收入這個根本，走適合公司實際的多元化發展道路。三是要切實轉變作風，著力提高辦事效率。四是要心系員工、服務員工，要多為員工辦實事、解難題，為員工提供良好的工作環境。尤其是公司長期遺留問題，要抓緊分解落實到各分管領導及責任部門，制定時間表，限期解決。他說，公司領導班子要著眼于長遠發展，牢固樹立責任意識、危機意識、服務意識和發展意識；要敢抓敢管、敢于擔當、勇于奉獻，做到遇事不推、遇難不躲，抓好管理、帶好隊伍、完成好任務；要牢固樹立“有為才有位”的思想，恪盡職守、埋頭苦干，堅守“陣地”、不輕言“放棄”，爭做交通運輸行業的“優等生”，以快速、高效、優秀的工作業績,向上級、向社會交出一份優秀而滿意的答卷。